Lmia Là Gì ? Đến Canada Cần Phải Biết Labour Market Impact Assessment

Lmia Là Gì ? Đến Canada Cần Phải Biết Labour Market Impact Assessment 1

Muốn biết định cư Canada theo diện nào dễ nhất, thì đó chính là diện tay nghề hoặc bằng cách xin Work Permit Canada sau đó làm việc tại Canada 6-12 tháng là có thể nộp hồ sơ xin PR. Bất cứ doanh nghiệp nào tại Canada muốn thuê mướn lao động nước ngoài đều cần phải xin được LMIA

KHÁI NIỆM VỀ LMIA

Lmia là gì

Mẫu văn bản LMIA

LMIA là viết tắt của Labour Market Impact Assessment là một loại văn bản dùng để đánh giá tình trạng thuê lao động nước ngoài và mức độ ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động trong nước.

Người lao động nước ngoài đến làm việc tại Canada với vị trí và công việc nhất định sẽ được đánh giá theo 3 hướng theo quy định

  • LMIA sẽ theo hướng tích cực khi công việc đó đang thiếu nhân lực và lao động trong nước không đủ điều kiện để làm vị trí đó. Do đó, cần hỗ trợ từ lao động nước ngoài
  • LMIA sẽ theo hướng tiêu cực khi công việc đó không thiếu nhân lực, người dân Canada có thể cung cấp nhân sự phù hợp, nhà tuyển dụng không cần thuê thêm từ lực lượng lao động toàn cầu đến Canada làm việc
  • LMIA sẽ theo hướng trung lập khi nhà tuyển dụng có thuê thêm lao động nước ngoài nhưng không làm ảnh hưởng tới lao động trong nước

ĐIỀU KIỆN NÀO GIÚP DOANH NGHIỆP CÓ THỂ XIN ĐƯỢC LMIA?

Lmia là gì

LMIA giúp doanh nghiệp tìm kiếm người lao động phù hợp và tiềm năng từ các nước khác

Để sở hữu văn bản LMIA, doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty startup phải chứng minh được vị trí nhân sự đang tuyển dụng không thể tìm được nhân sự phù hợp tại thị trường lao động trong nước dù đã đăng tuyển trong thời gian dài. 

Đây là một gợi ý nhỏ để các nhà tuyển dụng nhận được bản đánh giá tác động thị trường lao động LMIA dễ dàng và nhanh chóng hơn.


DANH MỤC NGHỀ NGHIỆP CẤP LMIA

lmia là gì

Cơ hội làm việc và định cư Canada sẽ dễ dàng hơn nếu bạn nhận được job offer nằm trong danh sách những công việc được ưu tiên

Thời gian xử lý văn bản LMIA là 10 ngày kể từ khi doanh nghiệp đăng ký nộp hồ sơ. Dưới đây là thông tin cung cấp những ngành nghề dễ được cấp văn bản đánh giá LMIA, bao gồm:

Nghề được yêu cầu nhiều nhất:

  • Cần có tính chuyên môn với mức lương bằng hoặc cao hơn mức trung bình của tỉnh bang
  • Ngoài ra, việc làm của người lao động phải phục vụ vì sự phát triển dự án cơ sở hạ tầng hoặc tài nguyên thiên nhiên. Đây được xem là yếu tố quan trọng sẽ có tác động đến việc tăng trưởng kinh tế khu vực tại Canada

Nghề trả lương cao nhất:

  • Các ngành được trả lương theo hình thức trong top 10% tiền lương mà người lao động có thể dễ dàng ứng tuyển cho các nhà tuyển dụng của địa phương
  • Tuy nhiên, doanh nghiệp hoặc người lao động phải cung cấp được chứng minh liên quan trình độ chuyên môn cao nhất trong ngành nghề đó hay một công việc nào đó không tìm thấy được ứng viên đáp ứng đủ điều kiện theo nội dung tương tự ở thị trường lao động Canada

Nghề ngắn hạn hay còn gọi chương trình lao động nước ngoài thời vụ ở Canada:

  • Giới hạn cụ thể trong trường hợp doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài theo việc làm thời vụ dưới 120 ngày ở mọi ngành nghề trả lương bằng hoặc cao hơn mức trung bình của tỉnh liên bang hay thành phố

CHI PHÍ XIN LMIA TẠI CANADA LÀ BAO NHIÊU?

Labour Market Impact Assessment là gì

Cơ hội làm việc và trở thành công dân chính thức tại Canada cùng với LMIA

Theo chính quyền, phí khi xin LMIA mà lao động cần phải trả là khoản phí đăng ký bắt buộc 1000 CAD và 100 CAD trả thêm để đăng ký cho Sở phát triển lao động và xã hội Canada.

Tất cả người lao động nước ngoài hay sinh viên quốc tế tại các trường phải biết tiếng Anh hoặc tiếng Pháp nếu muốn tiếp tục tham gia chương trình và tìm hiểu tin tức định cư Canada, trừ một số trường hợp ngoại lệ khi yêu cầu công việc cần có một ngôn ngữ khác.

Cần lưu ý:

  • Đăng tải quảng cáo tuyển nhân sự của bạn tại thị trường Canada cần phải có thời gian tối thiểu là 4 tuần trước lúc đăng ký LMIA
  • Doanh nghiệp phải chứng minh mình đã dùng ít nhất là 2 phương pháp để tuyển dụng lao động từ ngân hàng việc làm của Canada

Ngoài việc nộp đơn xin đăng ký LMIA, doanh nghiệp phải nộp thêm thông tin về bản kế hoạch thuyên chuyển tới ESDC. Bản kế hoạch này phải chỉ ra cách công ty không phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài tạm thời trong quá trình làm việc tương lai. 

MỘT SỐ CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ LMIA

Labour Market Impact Assessment

Thời gian nhận LMIA là bao lâu?

Cơ quan nhân sự mất 2 tháng để xử lý yêu cầu sau khi nhận được. Do vậy, mất 3 tháng để xử lý LMIA và người lao động chỉ xin giấy phép làm việc sau khi LMIA được phê duyệt.

Làm thế nào để có được LMIA?

Người sử dụng lao động nước ngoài và người lao động phải trải qua 2 bước để nhận giấy phép lao động tại Canada

  • Bước đầu tiên là nộp giấy đăng ký, bước thứ hai là chờ duyệt từ ESDC (Đơn vị phát hành LMIA)
  • Sau khi Cơ quan Việc làm và Phát triển xã hội Canada (ESDC) xem xét nhiều yếu tố như thị trường bảo vệ lao động, ủy quyền để chủ lao động Canada thuê công nhân nước ngoài

Làm gì sau khi nhận được LMIA?

Công nhân đi xuất khẩu lao động nước ngoài phải xin giấy phép làm việc của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Khi nộp đơn xin nên kèm theo bản sao của LMIA đã được xác thực.

Số tiền cần phải trả để có được LMIA?

Mỗi một mẫu đơn sẽ có giá là 1000 đô la, trả cho Cơ quan Việc làm và Phát triển xã hội của Canada (ESDC). 

VAI TRÒ VÀ MỤC ĐÍCH CỦA LMIA

Labour Market Impact Assessment là gì

LMIA hỗ trợ chính phủ Canada cải thiện tình trạng thất nghiệp và thiếu hụt lao động của liên bang

VAI TRÒ

Đối với chính phủ

LMIA được xem là phương pháp giải quyết tỷ lệ thất nghiệp tại Canada. Bên cạnh đó, chính phủ sẽ biết điều chỉnh các chính sách tuyển dụng đào tạo theo luật lao động để có thể phù hợp với mục đích cân bằng thị trường lao động của mình.

Vì thị trường lao động Canada luôn biến động và thay đổi theo từng thời điểm nên LMIA là công cụ phản ánh chỉ số chi tiết thị trường lao động trong khoảng thời gian nhất định.

Theo thông tin chính phủ Canada, LMIA sẽ giúp họ đánh giá mực độ thiếu hụt lao động ở một ngành nghề nhất định. Từ đó, đưa ra các quyết định có nên cấp giấy phép lao động (work permit) hay không.

Đồng thời, thông qua quản trị nhân lực để kiểm soát nguồn lao động trái phép, LMIA giúp hạn chế tình trạng người lao động bị lạm dụng. Nhờ vậy, mọi cư dân sống tại Canada bao gồm cả người nhập cư đến để làm việc đều được đảm bảo quyền lợi bình đẳng của mỗi cá nhân theo quyền công dân.

LMIA có ích trong việc tiết kiệm thời gian cũng như tiền bạc nhằm đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu trên thị trường; quốc tế hóa môi trường làm việc tại Canada nhưng không làm tổn hại tới thị trường lao động trong nước, không gia tăng tỷ lệ thất nghiệp.

Đối với doanh nghiệp

Là bước công nhận doanh nghiệp Canada đã đạt đủ những điều kiện để có thể thuê mướn lao động nước ngoài. Văn bản này được cấp cho doanh nghiệp khi họ tuyển dụng nhân sự trong một thời gian dài nhưng không tìm được người thích hợp.

Giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động, tìm kiếm công nhân có tay nghề, năng lực để hỗ trợ công việc một cách hiệu quả nhất.

Giúp tiết kiệm chi phí đào tạo lao động có tay nghề, tận dụng được công nhân có kinh nghiệm có sẵn từ các quốc gia khác.

Giải quyết tình trạng có ngành nghề mà người Canada không chịu làm như công nhân làm việc tại trang trại, công nhân vệ sinh, giúp việc, quản gia,…Những vị trí này các doanh nghiệp đều có thể thuê lao động đến từ Mexico, Philippines, Ấn Độ hoặc vùng Caribe. 

Đối với lao động nước ngoài

Tạo cơ hội làm việc tại Canada – đất nước với điều kiện làm việc và thời gian làm việc hợp lý, chế độ phúc lợi xã hội khá tốt cùng sự quan tâm của chính phủ cùng các tổ chức xã hội tới người lao động 

Cơ hội để người lao động định cư lâu dài, trở thành thường trú nhân của Canada và có thể bảo lãnh gia đình cùng nhau sinh sống, học tập tại một trong những nơi đáng sống nhất thế giới.

MỤC ĐÍCH

  • LMIA ra đời với mục đích chính là để bảo vệ quyền lợi của người lao động tại Canada
  • Là một trong những chính sách của chính phủ để giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp
  • Điều chỉnh nhân lực sao cho phù hợp với nhu cầu sử dụng lao động trong ngành nghề công nghiệp dịch vụ và giúp đất nước tiến bộ hơn

Tóm lại, LMIA là một văn bản đánh giá khách quan về năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của lao động nước ngoài đến thị trường lao động của Canada. Nhờ vào sự cho phép của LMIA, người nhập cư hay lao động nước ngoài có thể giành tấm thẻ xanh theo luật quốc tịch Canada để sinh sống trọn đời tại đất nước lá phong dễ dàng hơn. 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

TƯ VẤN TRỰC TIẾP